Post gibt sich Wachstumsziel von 1-2 % p.a.

Die Post hat sich eine neue Strategie verordnet. Das teilstaatliche Unternehmen will mit einer Offensive im Internetbereich in Österreich und einer Ausdehnung des Paketgeschäftes vor allem in Südosteuropa weiterhin ein attraktives Dividendenpapier sein. Schließungen ausländischer Töchter seien nicht geplant, versicherte Postchef Georg Pölzl. Bis März will Pölzl die seit Jahresbeginn vorgeschriebene Anzahl von 1.650 Geschäftsstellen erreicht haben, derzeit sind es 1.613, davon 480 Post-Partner. Die Anwerbung neuer Post-Partner laufe jedenfalls gut.

Personalabbau wird fortgesetzt - "Postler zur Polizei" läuft zäh

Der Personalabbau wird fortgesetzt, in den vergangenen Jahren schieden jährlich 800 bis 1.000 Mitarbeiter aus, derzeit hat die Post noch 27.000 Beschäftigte, davon 22.000 in Österreich. Die Hälfte davon sind beamtet uns somit unkündbar. Der Abbau erfolgt hier durch Frühpensionierungen, Golden Handshakes, natürliche Fluktation und "Postler zur Polizei". Letzteres sei aber "nicht so einfach".

Wie hoch das durchschnittliche Pensionsalter der Postler ist, wollte Pölzl trotz mehrmaliger Nachfrage nicht verraten. 60 % der Gesamtkosten der Post macht der Personalbereich aus. Dass die Post nochmals einen Anlauf zur Auslagerung der Briefzustellung vornehmen werde wie unter Vorgänger Anton Wais schloss Pölzl aus.

Mittelfristig soll der Umsatz des Ex-Monopolisten um 1-2 % pro Jahr wachsen. "Ziel ist ein Wachstum des Paketgeschäftes - mit Fokus auf die Auslandstöchter - von 6-9 % pro Jahr bei einem prozentuellen Umsatzrückgang beim Brief von 3-5 % pro Jahr", so Pölzl. Die EBITDA-Marge soll nachhaltig 10-12 % ausmachen. In allen operativen Abläufen soll die Effizienz weiter gesteigert und damit die Erträge sowie der Cash-Flow nachhaltig gesichert werden.

Zuletzt habe die Post allerdings bedingt durch die Wirtschaftskrise eine rezessive Entwicklung durchlebt. Einfacher werde das Geschäft auch in Zukunft nicht, erst recht nicht durch die vollständige Liberalisierung des Postmarktes Anfang 2011. Pölzl rechnet mit ausländischer Konkurrenz, geht aber davon aus, dass diese nicht sonderlich erfolgreich sein werde. Der Markt sei zu klein für mehrere Vollanbieter, dies habe schon die Telekombranche gezeigt, betonte Pölzl, der in der Vergangenheit Chef von T-Mobile Austria war.

Attraktive Dividendenpolitik

Der Postboss versicherte, dass das Unternehmen auch weiterhin eine "attraktive Dividendenpolitik" betreiben werde. Dies bedeute, dass eine Ausschüttung von mindestens 75 % des Nettoergebnisses sowie eine nachhaltige Dividende von 1,5 Euro angestrebt werde.

Die Kunden wiederum will Pölzl mit E-Services zufriedenstellen. "Als ersten Schritt bietet die Post ab sofort an, diverse Postdienstleistungen wie Nachsendeauftrag oder Urlaubsfach, bequem und sicher von zuhause aus zu beauftragen", betonte Pölzl. Und er versicherte, dass dies erst der Anfang sei. Er räumte aber auch ein, dass das Angebot derzeit noch in den Kinderschuhen steckt. Ein Portal-Relaunch sei noch für das heurige Jahr geplant.